太卷了,一个架构师因为日报被3.25了!

中国的程序员,不怕4这样不吉利的数字,也不怕3这样容易带绿帽的暗示,但对几个数字却从心底里发毛。

996007。直到3.25。每一个数字,都像容嬷嬷的针一样,扎人不留表伤。


早晨吃饭的时候,儿子不小心掉了几粒米饭。他偷偷的把米饭踩在脚下,碾了几下。

糟蹋了米饭,也弄脏了他的脚。


他觉得隐藏的很巧妙,却正好被我看到了。我当时就难过的哭了。这孩子,也太不懂大人的辛苦了。

(有没有劣质网文的感觉?)


这粒粒米饭,流的可是我996的汗水,007的恐惧,1024的自嘲。是出卖了体力和尊严换来的。

如今竟然被他踩在脚下,就那么碾来碾去,就像是碾在我的身上。


正想板起脸,长篇开导一下这不懂事的小子,一阵急促的电话铃声解救了他。


来电话的是小宋,好朋友,xx科技的架构师。想约我出来散散心。我一惊,你不是在上海么?他说到了再说吧,心堵得慌。


笑话,谁心里不堵呢?人世间就没有几件值得高兴的事情。不过我还是接受了邀请,这年头找个聊得来的技术人也是难得。整日间在办公室了房子聊孩子,疲惫的不堪。


程序员之间见面,不需要订什么宾馆,直接约个小公园就行了。

所以,我们很快就做到了一起。

小宋显得很是疲惫,和我讲了他被3.25的事情。


所谓3.25,原是阿里一套绩效考核手段。如果你连续两年拿到3.25,拿就可以和公司说拜拜了。当然,拿到手的钱,也会少很多。


先不说这玩意合理不合理,但有一个不争的事实是,很多小公司好的不学,学这种整人的玩意,是一套一套的,而且学的像模像样。嗯,东施效颦,丑陋至极,像极了一朵鲜花插在不加掩饰的牛粪上。

小宋的公司就取了这样的经。按理说,小宋第一年拿到3.25,不应该这么激动的,顶多少拿点钱而已。但他激动的说,整个组十几个人,就他自己拿了3.25。


原因是:工作量太小,日报不合格。


“日报?” 我稍微有了点兴趣。日报不就是日记么?把煽情的部分去掉,剩下的流水账就是日报了,并没有什么技术含量。


“嗯”,小宋一脸痛苦,“不是简单的日报。一天要写两次,上午报和下午报”。


我不由的露出了同情的眼神。真是日报、周报、月报、季报、年报,报报要命。


在某些公司,是由于管理层“专业能力不够”,任务不能分解,寄希望于“管理能力”解决问题。由于看不到和不了解员工在干啥,焦虑感倍增,所以只能通过数不清的excel表格来实现一种貌似“掌控一切”的感觉。绝大多数日报,是由于外行管理内行导致公司的内耗行为。


但在某些公司,日报,周报,就是保护自我保护的好工具。即使它在管理哲学和效率上多么的不堪一击,它也能在关键时候救命。只要你日报饱和,项目出现了问题,这屎盆子就只能往其他人身上扣。

小宋一定是懈怠了,在卷的文化中败下阵来。



日报,甚至小时报,这个东西什么时候会发生的。有两种情况。

第一,公司实在是没什么业务了,所有人都很闲。为了克扣工资,为了有所区分并方便内幕操作,日报就成为了一个重要的工具。


第二,公司想要裁员,但并不想给赔偿费。日报作为其中的一种手段就被搬了出来。是的,它没别的作用,就是想要恶心你,恶心到你自己走人为止。


所以,一般写日报的公司,都是日薄西山的存在。如果你被这玩意干掉了,除了有一丝不甘,还应该有一丝庆幸。破旧迎新,没必要在这样的公司继续耗下去。


那如果想坚持呢?

为了应付这样的日报,态度是必要的。几千年的文化传承,可不是仅仅是说着玩的,必要的时候真要命。


要写日报就需要来源,千万不能因为工作太忙而忽视了证据的留存。在平常的编码中,可以多次提交git记录,然后把提交的comment作为日报的内存保存下来。


如果你的工作非常忙碌,这样的日报并不是一件困难的事。要更出彩的话,就需要加入煽情的话,每天都感谢你的公司你的领导感谢社会的栽培。像一个佛教徒一样,把日报的煽情部分作为你每天的祈祷。


如果你的工作很清闲,那就更应该重视日报的建设。一个源代码文件,我们可以删了重建,建了重删,你所需要做的,就是为这些操作找一些理由。越是长篇大论,别人越是没耐心看。实际上,也不会有任何人看这些狗屎,他们只看狗屎的分量。


所以,如果有人想吃,就一次性把他喂个够。


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